Mali Müşavirlik ve Vergi Danışmanlığı

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Turgut Tarlığ ile işletmenizin finansal süreçlerini güvenle yönetin.

Hizmetlerimiz

İşletmenizin ihtiyaçlarına özel, profesyonel ve güvenilir mali çözüm önerileri sunuyoruz.

Muhasebe ve Defter Tutma

Tüm yasal defterlerin güncel mevzuata uygun tutulması ve vergi beyannamelerinin hatasız hazırlanması süreçlerini yönetiyoruz.

Finansal Danışmanlık

Şirketinizin mali yapısını analiz ederek, operasyonel verimliliği ve karlılığı artıracak stratejik çözümler sunuyoruz.

Şirket Kuruluş İşlemleri

Şahıs, Limited ve Anonim şirket kuruluşlarını hızlıca gerçekleştiriyor, tüm ticaret sicil süreçlerini eksiksiz tamamlıyoruz.

Şirket Birleşme, Bölünme ve Tür Değişikliği

Şirketlerin yapısal dönüşüm, birleşme veya tür değişikliği süreçlerini Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde profesyonelce yönetiyoruz.

Kooperatif Kuruluş ve Yönetim Hizmetleri

Her türlü kooperatifin kuruluş planlaması, ana sözleşme hazırlığı, genel kurul süreçleri ve yönetim işlemlerini yasal çerçevede yürütüyoruz.

Dernek, Vakıf ve İktisadi İşletme Hizmetleri

Dernek ve vakıfların kuruluşu, tüzük hazırlığı, iktisadi işletme tesisi ve bu yapıların mali/idari yönetim süreçlerinde profesyonel danışmanlık sağlıyoruz.

SGK ve Bordrolama

Personel özlük dosyalarının yönetimi, aylık e-bildirge işlemleri ve bordro süreçlerinin yasal uyumluluğunu sağlıyoruz.

Yönetim Raporlaması ve Bütçe Planlama

Nakit akış analizleri ve dönemlik bütçe planlamaları ile işletmenizin geleceğini verilerle öngörmenize yardımcı oluyoruz.

SGK Teşvik Yönetimi ve İş Hukuku

İşletmenizin istihdam teşviklerinden maksimum düzeyde yararlanmasını sağlıyor ve iş hukuku risklerine karşı danışmanlık veriyoruz.

Hakkımızda

Turgut Tarlığ Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik olarak, İstanbul Bakırköy'de yılların verdiği tecrübe ile işletmelere değer katıyoruz.

Amacımız sadece muhasebe kayıtlarınızı tutmak değil, aynı zamanda işletmenizin büyümesine ve kârlılığına rehberlik edecek finansal stratejiler geliştirmektir. Müşterilerimizle uzun vadeli güven ilişkileri kurarak, değişen mevzuatlara uyum sağlamalarında en büyük destekçileri oluyoruz.

  • Profesyonel ve Şeffaf Hizmet
  • Güncel Mevzuat Takibi
  • Müşteri Odaklı Yaklaşım
  • Hızlı ve Etkili Çözümler

İletişim

Sorularınız veya hizmet talepleriniz için bize ulaşın.

Adres

Zeytinlik Mah. Cumhuriyetçi Sok. No:18 D:3
Bakırköy / İstanbul

Bize Mesaj Gönderin

Sıkça Sorulan Sorular

Mali süreçler, şirket kuruluşu ve vergi mevzuatı hakkında en çok merak edilen konuları sizler için derledik.

Şirket Kuruluşu ve Türleri

1. Şahıs şirketi kurmak ne kadar sürer?

Gerekli evraklar tamamlandıktan sonra şahıs şirketi kuruluşu ortalama 1 iş günü içerisinde tamamlanmaktadır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

2. Limited şirket kurmak için asgari sermaye ne kadardır?

Türk Ticaret Kanunu'na göre Limited Şirket kurmak için asgari sermaye tutarı 50.000 TL'dir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

3. Anonim şirket kurmak için asgari sermaye ne kadardır?

Türk Ticaret Kanunu'na göre Anonim Şirket kurmak için asgari sermaye tutarı 250.000 TL'dir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

4. Ev adresimi şirket merkezi olarak gösterebilir miyim?

Evet. İkamet ettiğiniz evi "Home-Office" olarak şirket merkezi gösterebilirsiniz. Bu durumda kira stopajı veya emsal kira bedeli uygulaması söz konusu olur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

5. Sanal ofis ile şirket kurulabilir mi?

Evet. Sanal ofis kiralama sözleşmesi ile şahıs veya sermaye şirketi kurmak yasaldır ve vergi daireleri tarafından kabul edilmektedir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

6. Şirket kuruluşu için şahsen bulunmam şart mı?

Hayır. Noterden vereceğiniz "Şirket Kuruluş Vekaletnamesi" ile mali müşaviriniz sizin adınıza tüm ticaret sicil ve vergi dairesi işlemlerini yürütebilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

7. Yabancı uyruklular Türkiye'de şirket kurabilir mi?

Evet. Yabancı uyruklu kişiler, pasaport tercümesi ve potansiyel vergi kimlik numarası ile Türkiye'de şirket kurabilir veya mevcut şirketlere ortak olabilirler. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

8. Limited ve Anonim şirketler tek ortaklı kurulabilir mi?

Evet. Türk Ticaret Kanunu'na göre hem Limited Şirketler hem de Anonim Şirketler tek pay sahibi ile kurulabilir ve yönetilebilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

9. Şahıs şirketimi Limited veya Anonim Şirkete dönüştürebilir miyim?

Evet. Nev'i (tür) değişikliği işlemi ile şahıs işletmesi vergisiz olarak Limited veya Anonim Şirkete dönüştürülebilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

10. Sermaye şirketlerinde faaliyet durdurma (askıya alma) var mıdır?

Hayır. Limited ve Anonim şirketlerde "faaliyeti dondurma" işlemi yoktur. Şirket ya yasal tasfiye sürecine girmeli ya da boş beyanname verilerek mali yükümlülükler (damga vergisi vb.) ödenmeye devam edilmelidir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Vergi ve Beyannameler

11. KDV beyannamesi ne zaman verilir ve ödenir?

KDV beyannamesi, takip eden ayın 28. günü sonuna kadar verilir ve tahakkuk eden vergi aynı gün ödenir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

12. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ne zaman verilir?

Takip eden ayın 26. günü saat 23:59'a kadar verilmelidir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

13. Kurumlar Vergisi oranı kaçtır?

Standart Kurumlar Vergisi oranı %25'tir. Ancak banka ve finans kurumları için %30, ihracat yapan firmalar için indirimli oranlar uygulanmaktadır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

14. Geçici Vergi Beyannamesi hangi sıklıkla verilir?

Geçici vergi, işletmelerin yıl içindeki kazançları üzerinden 3'er aylık periyotlar halinde (3, 6, 9 ve 12 aylık dönemler için) yılda 4 kez beyan edilir ve ödenir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

15. Genç Girişimci İstisnası nedir?

18-29 yaş arası ilk defa şahıs şirketi kuranların, 3 vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri kazancın kanunda belirtilen yıllık sınır kadarki kısmının Gelir Vergisinden muaf tutulmasıdır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

16. Genç Girişimci Bağ-Kur desteği nedir?

Genç girişimci istisnası şartlarını sağlayan kişilerin, 1 yıl boyunca 4/b (Bağ-Kur) primlerinin Hazine tarafından karşılanmasıdır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

17. Şahıs şirketlerinde Gelir Vergisi oranları sabit midir?

Hayır. Şahıs firmaları artan oranlı vergi dilimlerine tabidir. Yıllık kazancın büyüklüğüne göre oran %15'ten başlar ve %40'a kadar yükselir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

18. Fatura ve fişler ne kadar süreyle saklanmalıdır?

Evraklar; Vergi Usul Kanunu'na göre 5 yıl, Türk Ticaret Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına göre 10 yıl boyunca saklanmak zorundadır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

19. Amortisman nedir?

İşletmede 1 yıldan uzun süre kullanılacak demirbaş ve taşıtların maliyetinin, devletin belirlediği faydalı ömrü boyunca yıllara bölünerek gider yazılmasıdır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

20. Resmi defter tasdikleri ne zaman yapılır?

Kağıt ortamında tutulan defterler için, kullanılacağı yıldan önceki Aralık ayının sonuna kadar noter tasdiki yaptırılması zorunludur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

SGK, İş Hukuku ve Bordrolama

21. İşe giriş bildirgesi en geç ne zaman yapılmalıdır?

İşçinin çalışmaya başlayacağı tarihten en geç 1 gün önce (istisnai durumlar hariç) SGK'ya bildirilmesi zorunludur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

22. İşten çıkış bildirgesi ne kadar sürede verilir?

İşçinin işten ayrıldığı tarihi takip eden 10 gün içerisinde SGK'ya bildirim yapılmalıdır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

23. İş sözleşmelerinde deneme süresi en fazla ne kadardır?

İş Kanunu'na göre deneme süresi en fazla 2 aydır. Bu süre ancak toplu iş sözleşmeleriyle 4 aya kadar uzatılabilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

24. Kıdem tazminatına hak kazanmanın temel şartı nedir?

Aynı işverene bağlı olarak en az 1 tam yıl çalışmış olmak ve kanunda belirtilen haklı nedenlerle (veya işveren tarafından haksız yere) iş sözleşmesinin feshedilmesidir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

25. İhbar süresi kullandırılmadan işçi çıkarılabilir mi?

Evet. İşveren, ihbar süresine ait ücreti peşin olarak (ihbar tazminatı) ödemek şartıyla iş sözleşmesini derhal feshedebilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

26. Çalışanların yıllık izin hakkı ne zaman doğar?

İşe başlama tarihinden itibaren deneme süresi dahil tam 1 yıl çalışıldıktan sonra yıllık ücretli izin hakkı kazanılır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

27. Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesiyle ödenir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

28. Kadın çalışanların yasal doğum izni ne kadardır?

Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi süreye 2 hafta eklenir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

29. SGK istihdam teşviklerinden yararlanmanın ön şartı nedir?

Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresinde verilmesi ve işverenin SGK'ya vadesi geçmiş prim borcunun bulunmaması zorunludur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

30. Bordro imzalatmak zorunlu mudur?

Evet. Ücret ödemeleri banka kanalıyla yapılsa dahi, her ay işçiye hesap pusulası (bordro) verilmesi ve imzalatılması yasal bir zorunluluktur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

E-Dönüşüm Hizmetleri

31. E-Fatura kullanmak zorunlu mu?

Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) tarafından belirlenen yıllık brüt satış hasılatı sınırını aşan veya belirli sektörlerde faaliyet gösteren firmalar için e-Fatura zorunludur. Ciro şartı aranmaksızın gönüllü de geçilebilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

32. E-Fatura ile e-Arşiv Fatura arasındaki fark nedir?

E-Fatura, e-Fatura sistemine kayıtlı firmalar arasında kesilir. E-Arşiv Fatura ise e-Fatura mükellefi olmayan firmalara ve son tüketicilere (şahıslara) kesilen dijital faturadır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

33. E-Defter beratları ne zaman yüklenir?

E-Defter beratları, ilgili ayı takip eden üçüncü ayın son gününe kadar GİB sistemine yüklenmek zorundadır (Örn: Ocak ayı beratı Nisan sonuna kadar). Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

34. E-İrsaliye zorunluluğu kimleri kapsar?

E-Fatura uygulamasına kayıtlı olan ve brüt satış hasılatı yasal sınırları aşan veya ÖTV listelerindeki malları imal/ithal eden mükellefler e-İrsaliye kullanmak zorundadır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

35. E-SMM (Serbest Meslek Makbuzu) kimler için zorunludur?

Vergi mükellefiyeti bulunan tüm serbest meslek erbapları (doktor, avukat, mali müşavir, mühendis vb.) e-SMM kullanmak zorundadır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

36. Kesilen e-Fatura iptal edilebilir mi?

Evet. Temel e-Fatura portal üzerinden ilk 8 gün içinde iptal edilebilir. Ticari e-Fatura ise alıcı tarafından 8 gün içinde reddedilebilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

37. E-Faturaya geçen firma kağıt fatura kesebilir mi?

Hayır. E-Fatura uygulamasına dahil olan mükelleflerin kağıt fatura kesmesi yasaktır; istisnai sistem arızaları dışında tüm faturalar dijital düzenlenmelidir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

38. E-Defter mükellefleri kağıt defter tasdik ettirir mi?

Hayır. E-Defter uygulamasına geçen mükellefler Yevmiye ve Kebir defterlerini dijital ortamda tutar, noterden kağıt defter tasdik ettirmezler. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kooperatif, Dernek ve Vakıflar

39. Kooperatif kurmak için en az kaç ortak gerekir?

Özel kanunlarda aksine hüküm bulunmadıkça bir kooperatif en az 7 ortak ile kurulur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

40. Kooperatif yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

Kooperatif yönetim kurulu en az 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşmak zorundadır. Üyelerin Türk vatandaşı olması ve kooperatif ortağı olması şarttır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

41. Dernek kurmak için asgari üye sayısı kaçtır?

Fiil ehliyetine sahip gerçek veya tüzel en az 7 kişi bir araya gelerek dernek kurabilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

42. Dernekler ticari faaliyette bulunabilir mi?

Dernekler doğrudan ticari faaliyette bulunamaz, fatura kesemezler. Ancak derneğe bağlı bir "İktisadi İşletme" kurarak ticari faaliyet yürütebilirler. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

43. Vakıf kurmak için ne kadar sermaye gerekir?

Vakıf kuruluşu için gerekli asgari mal varlığı tutarı her yıl Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından belirlenir ve kuruluş mahkeme kararı ile tescil edilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

44. Dernek ve vakıfların iktisadi işletmeleri vergi öder mi?

Evet. Dernek veya vakfa ait iktisadi işletmeler, anonim ve limited şirketler gibi Kurumlar Vergisi ve KDV mükellefidir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

45. Dernek beyannamesi ne zaman verilir?

Dernekler, yıl sonu itibarıyla hazırlanan dernek beyannamelerini takip eden yılın Nisan ayı sonuna kadar DERBİS sistemi üzerinden Valiliğe bildirmekle yükümlüdür. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Mali Müşavirlik ve Kurumsal İşlemler

46. Mali Müşavirlik ücretleri nasıl belirlenir?

Ücretler; Resmi Gazete'de yayımlanan "Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi" taban alınarak, firmanın iş hacmi, şube sayısı ve çalışan sayısına göre belirlenir. Tarifenin altında iş yapılamaz. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

47. Şirket adres değişikliği işlemi nasıl yapılır?

Yönetim Kurulu veya Ortaklar Kurulu kararı alınır, noter tasdiki yaptırılır ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne tescil ettirilerek vergi dairesine bildirilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

48. Şirket tasfiye süreci en az ne kadar sürer?

Anonim ve limited şirketlerde yasal tasfiye süresi, alacaklılara yapılan 3. ilandan itibaren en az 3 ay sürmektedir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

49. Şube açılışı için ticaret sicil tescili zorunlu mudur?

Evet. Şirketlerin açacakları her bir şube için karar alması ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne tescil ettirmesi kanuni bir zorunluluktur. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

50. Mali müşavir değiştirmek için yıl sonunu beklemek şart mıdır?

Hayır. Mevcut mali müşavir ile olan sözleşme feshedilerek ve devir teslim tutanağı düzenlenerek yılın herhangi bir ayında mali müşavir değişikliği yapılabilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.